Вы здесь
В Челябинске начал свою работу Центр оценки квалификации строительных профессий «Высотник». Об этом сообщил наш добровольный эксперт из сурового региона и попросил слово прокомментировать данное событие. Уступаем место на народной трибуне внештатному автору.
***
Директор ЦОКа Анастасия Сидякина на открытии прямо заявила, что видит миссию своего некоммерческого учреждения в выполнении президентских наказов: «Будем убеждать работодателей и соискателей в том, что это в их интересах. Собственно, мы движемся в том направлении, цель которого была обозначена Президентом Владимиром Путиным – создание 25-ти миллионов высококвалифицированных рабочих мест. Это наш приоритет».
Организация появилась, понятно, не на ровном месте, а под крылышком могучего партнёра – ООО «Строительная компания «Высотник». И по тому же адресу. Не мудрено, что фактическим хозяином бала на церемонии открытия выступил директор «Высотника» Павел Бессолицын. Он отметил, что строители в регионе уже в конце 80-х, проводя каменные работы и монтаж, столкнулись с проблемой дефицита квалифицированных кадров, хотя ещё не было такой высокой конкуренции.
«Первым шагом стало создание учебного центра, который готовил кадры по строительным специальностям для нас и для всей области, – рассказал господин Бессолицын. – Мы создали и свою строительную лабораторию. Но конкуренция растёт и в получении подрядов. Теперь смотрят, насколько та или иная компания способна выполнить задачи с высоким качеством в кратчайший срок. Вот здесь и увидели все потребность в независимой оценке. Президент России, как концентратор всех идей, поставил задачу. Естественно, мы стараемся в меру своих сил эту задачу выполнять».
Насколько независимым будет аффилированный со СК «Высотник» ЦОК, конечно, большой вопрос. Тем более, что в регионе особого дефицита таких структур нет.
Это уже шестой ЦОК по различным направлениям подготовки специалистов, их аттестации, аккредитации, квалификации. В основном это массовые рабочие профессии и специалисты среднего звена. Были открыты и две экзаменационные площадки. Впрочем, власть считает, что нужно «больше ЦОКов, хороших и разных» и требует выйти к концу 2018 года на цифру в 10 организаций. Такой показатель прописан в «дорожной карте», которая утверждена правительством Челябинской области и областным советом по кадровой политике.
Поддержал идею ЦОК и генеральный директор СРО «Союз строительных компаний Урала и Сибири» (СКК УрСиб, СРО-С-030-24082009) Юрий Десятков (на снимке – ред.), в частности, заявив: «Мы движемся в правильном направлении, проходя важные этапы. Саморегулирование в строительстве, далее – реестр субподрядных организаций и реестр специалистов, исполнителей работ. Понятно, что на это нужно время. Требуется осознать необходимость этого. На сегодняшний день я вижу трудность: понадобится убедить наших руководителей, что независимая оценка качества квалификации делается не во вред, а во благо».
Позиция господина Десяткова понятна, тем более, что по удивительному совпадению СК «Высотник» состоит именно в его СРО. Остаётся только предположить, какими именно методами партнёрство планирует убеждать своих членов обращаться к услугам ЦОКа. Впрочем, будем надеяться, что всё пройдёт мирно и по взаимному согласию.
ОТ РЕДАКЦИИ. Таково мнение нашего внештатного автора. А что скажете по поводу изложенного им Вы, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? С огромным нетерпением ждём на нашем форуме Ваших комментариев!
Ваш ЗаНоСтрой.РФ