Строительство, ремонт, коммуникации, интерьер

Наиболее популярные вакансии кадровых агентств

Говоря о востребованности той или иной профессии, следует помнить и о количестве претендентов на вакансии. Например, на достаточно большое количество объявлений о поиске менеджеров по продажам, приходится почти такое число соискателей. А специалистов по логистике, таможенному оформлению и сертификации значительно меньше, хотя спрос на подобных соискателей достаточно высок. В последние десятилетия не снижается спрос на квалифицированных рабочих (электриков, сварщиков, каменщиков) и технических специалистов (инженеры, технологи), готовы рассматривать соискателей с минимальным опытом работы. По-прежнему нужны квалифицированные медицинские работники, бухгалтера и учителя. Активно ищут строителей, архитекторов и инженеров-проектировщиков, дипломированных специалистов с опытом работы от 3 лет, участием в проектах различного масштаба и сложности.

Традиционно высоким остается спрос на ИТ-специалистов: в самых разных сферах нужны программные разработчики, аналитики, системные администраторы.

Среди вакансий кадровых агентств в СПб много интересных предложений как для руководителей высшего звена так и для рядовых специалистов. От руководителей проектов и структурных подразделений требуется опыт успешной работы на аналогичных должностях не менее 3-5 лет, построений и управления бизнес-процессами, знание особенностей рынка, навыки подбора, обучения, управления людьми, постановки задач и контроля их исполнения. Для претендента на вакансию генерального директора генподрядной организации одним из требований выставлен собственный опыт работы на стройплощадке, от прораба до руководителя. А для главного юриста холдинга (кроме опыта работы) важными качествами станут эрудиция и способность широкого видения ситуации.

Стоит ли учиться новому?

Любая новая работа предполагает обучение и стажировку, чаще всего это связано с особенностями деятельности. Желание осваивать новое, умение не пасовать перед трудностями, готовность встретить изменения – такие черты руководитель желает видеть в подчиненных.

Освоение новых знаний и умений может помочь поднять собственную конкурентоспособность. Например, процесс автоматизации бухгалтерского учета приводит к постепенному снижению оборотов бумажных документов, что, в свою очередь ведет к сокращениям позиций, не связанных с электронным документооборотом. Изучение ПО, желание повысить свои навыки работы в 1С или SAP сохранить рабочее место.

Знание иностранных языков, получение сертификатов и дипломов, повышение квалификации, подкрепленное практическим использованием, существенно увеличит ваши шансы найти интересную работу, при подаче резюме в кадровое агентство или размещении работном портале.

Рейтинг: 
0
Оценок пока нет

Интересно

Продажа квартиры в кризис. Рекомендации новичку
Продажа квартиры на вторичном рынке в современных условиях задача не из простых. Если первичный рынок еще готов встречать кризис лицом к лицу, так как у него на защите стоит возможность рассрочки, кредитования и долговых расписок, вторичный рынок в свою очередь не имеет гибких систем оплаты. Выложить все сумму за раз это очень серьезное требование ,которое любому не под силу. Стагнация на рынке стала причиной застоя на рынке, многие хотят продать свое жилье но покупатели не спешат. Даже очередное понижение цен на жилье не привлекает на вторичны...

Опрос

Есть ли у вас баня?
Да, есть
29%
Нет, но хочу построить
57%
Нет
14%
Всего голосов: 7