Вы здесь
Наш добровольный эксперт из Ленинградской области продолжает нелёгкую просветительскую работу в отношении принятого законодательства в сфере функционирования саморегулируемых организаций. Сегодня он расскажет о том, вправе ли СРО устанавливать в своих внутренних документах требование к предоставлению членами СРО документов об образовании их специалистов, в том числе о повышении ими своей квалификации.
***
Общеизвестно, что лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе документы об образовании и (или) квалификации, которые содержат персональные данные такого лица.
В редакции Кодекса, действовавшей до 1 июля 2017 года, саморегулируемая организация была обязана осуществлять контроль за наличием у отдельных работников членов СРО высшего или среднего образования и за получением ими с установленной периодичностью дополнительного профессионального образования. В подтверждение своего соответствия требованиям Кодекса в обязанность членов СРО входило предоставление в СРО копий документов об образовании и (или) квалификации своих работников, причём на это не требовалось согласия работников.
Редакция Кодекса, вступившая в силу 1 июля 2017 года, сняла со СРО обязанность по контролю за наличием у работников членов СРО образования, в том числе за получением ими дополнительного профессионального образования, возложив на СРО взамен исполнение двух других обязанностей:
· контроль за наличием в штате члена СРО по месту основной работы необходимого числа специалистов, сведения о которых включены в Национальный реестр специалистов;
· контроль за соответствием членов СРО требованиям квалификационных стандартов СРО.
При этом факт включения сведений о физическом лице в Национальный реестр специалистов заведомо предполагает наличие у такого лица высшего образования, а также своевременное повышение им своей квалификации.
Как уже отмечалось на ЗаНоСтрой.РФ контроль за соответствием членов СРО требованиям квалификационных стандартов СРО предусматривает проверку соответствия требованиям квалификационных стандартов уровня знаний и умений специалистов, уровня их самостоятельности при выполнении установленной трудовой функции. Вместе с тем, такой контроль не предусматривает раскрытия членами СРО сведений о путях достижения перечисленных квалификационных характеристик.
Что же получается? Член СРО не вправе раскрывать перед СРО сведения об образовании своих специалистов, о получении ими дополнительного профессионального образования и, тем более, предоставлять в СРО документы об образовании и (или) квалификации специалистов, копии таких документов без письменного на то согласия специалистов, данного такому члену СРО.
Следовательно, установление во внутренних документах СРО требования к предоставлению членами СРО документов об образовании их специалистов, в том числе о повышении ими своей квалификации является незаконным и провоцирующим членов СРО на нарушение трудового законодательства и Закона о персональных данных.
ОТ РЕДАКЦИИ. Интересно теперь узнать и Ваше мнение, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования? Ждём на нашей дискуссионной площадке Ваших откликов на данную публикацию!
Ваш ЗаНоСтрой.РФ