Приволжские саморегуляторы, но особенно дальневосточные во главе с Валерием Мозолевским – за смягчение требований к кандидатам в НРС | ikraclub.ru

Строительство, ремонт, коммуникации, интерьер

Приволжские саморегуляторы, но особенно дальневосточные во главе с Валерием Мозолевским – за смягчение требований к кандидатам в НРС

На минувшей неделе состоялись две Окружных конференции саморегулируемых организаций, членов Ассоциации «Национальное объединение строителей». Сначала 2 августа в Ялте – по Приволжскому федеральному округу под председательством координатора НОСТРОЙ по ПФО Дмитрия Кузина. Участие в конференции с правом голоса приняли представители 33-х из 34-х СРО, зарегистрированных в округе. А затем 3 августа в Южно-Сахалинске по Дальневосточному федеральному округу под председательством координатора НОСТРОЙ по ДФО Григория Винтовкина. Здесь в мероприятии приняли участие делегаты из всех 13-ти СРО, зарегистрированных на территории ДФО.

Обе конференции объединяет беспокойство их участников требованиями, предъявляемыми к стажу специалистов НРС. Но если на ялтинской конференции, как сообщает пресс-служба Нацобъединения, только некоторые руководители саморегулируемых организаций призвали НОСТРОЙ снова вернуться к вопросу о снижении требований к стажу и включить предложение апрельской ОК в ПФО по снижению стажа в таблицу поправок в Градостроительный кодекс РФ, которая будет выноситься на Всероссийский съезд осенью этого года, то на южно-сахалинской встрече дискуссия по поводу наполнения Национального реестра специалистов стала ключевым вопросом. С подробностями – наш добровольный эксперт из Хабаровска.

***

Как и по всей стране, ситуация с НРС на Дальнем Востоке непростая. Более того, она усугубляется тенденцией оттока населения из этих регионов вглубь России. Если обратиться к официальной статистике, озвученной координатором Григорием Винтовкиным, то получается следующая картина. Всего по Дальневосточному федеральному округу обеспеченность организаций специалистами, сведения о которых внесены в НРС, составляет 72%, в общей сложности на данный момент внесено 6.566 специалистов.

В общероссийском реестре на 3 августа значилось 163.467 членов. Практика формирования НРС показала, что одной из главных препон «непопадания» в заветный список специалистов является жёсткое требование к стажу – не менее 10-ти лет. По мнению большинства экспертов, оно выглядит явно чрезмерным, особенно сейчас, когда в отрасли назрела необходимость обеспечить смену поколений. А как быть молодым выпускникам? Ждать десять лет, чтобы им поставили галочку «специалист»? Но будет ли работодатель всё это время вкладывать деньги в «подрастающее поколение», когда гораздо проще будет найти на рынке «нужного старичка», отвечающего требованиям НРС? А когда все «старички» закончатся?

Примечательно, что если обратиться к обычной жизни, то таких требований, собственно, нигде и нет. Ну, например, вы видели когда-нибудь объявление, что требуется директор магазина, завода, крупной торговой компании и так далее – с минимальным десятилетним стажем?

Как правило, стажа 3 – 5 лет вполне достаточно, чтобы претендовать на серьёзную руководящую должность в различных отраслях экономики.

Часто возникают претензии и к уровню образования. Вернее, к обязательному наличию высшего образования. Однако можно привести сколько угодно примеров тому, что обладатель диплома о «вышке» и в подмётки не годится человеку со средним специальным образованием, с опытом и уровнем компетенции, которые он получил, находясь в профессии.

Так что «среднее специальное» никаким образом не мешает таким людям быть профессионалами своего дела и добросовестно выполнять порученную работу, а зачастую и занимать руководящие должности.

Вот и на конференции в Южно-Сахалинске дальневосточные саморегуляторы активно выступали за то, чтобы сделать требования к специалистам НРС более адекватными и соответствующими времени. В привычной для себя роли «первой скрипки» выступил постоянный эксперт ЗаНоСтрой.РФ, генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой» Валерий Мозолевский. Суть его предложения по НРС заключалось в том, чтобы признать достаточность стажа работы в строительстве для кандидатов с высшим образованием пять лет и семь лет для претендентов со средним профессиональным образованием.

Также Валерий Павлович уже не первый раз обратил внимание на малые предприятия, выдвинув инициативу законодательно установить минимальное количество специалистов для микро- и малого бизнеса – одного специалиста по организации строительства.

По словам Валерия Мозолевского, внесение этих изменений в Градкодекс повлечёт за собой увеличение количества специалистов, имеющих право на включение в НРС, и поднимет уровень конкуренции между специалистами. Делегаты Окружной конференции поддержали гендиректора Ассоциации «Сахалинстрой» и выразили надежду, что возможные поправки в законодательство будут оперативно одобрены большинством членов НОСТРОЙ.

На самом деле предложения господина Мозолевского выглядят абсолютно логичными. Будут ли они приняты – посмотрим. Пока инициативы по смягчению требований к НРС не находили отклика у руководства Нацобъединений – там не хотят упрощать процедуру вступления в НРС, как бы обесценивая саму идею реестра.

ОТ РЕДАКЦИИ. Ждём теперь на нашем форуме Ваших мнений, уважаемые читатели и профессионалы саморегулирования!

Ваш ЗаНоСтрой.РФ
 

Рейтинг: 
0
Оценок пока нет

Интересно

Преимущества каркасно-тентовых ангаров
Быстровозводимые ангары пользуются большой популярностью за счет своей скорости возведения и низкой стоимости объекта. Кроме того, они используются в различных сферах, таких как промышленность, сельское хозяйство, спорт, логистика, а также в сфере обслуживания автомобиля. Быстровозводимые ангары изготовляются различными способами с использованием разнообразных материалов. В случае, когда недостаточно производственных площадей, используются каркасно-тентовые ангары – легкие в сборке и перевозке сооружения. Состоит такая конструкция из каркаса из...

Опрос

Есть ли у вас баня?
Да, есть
29%
Нет, но хочу построить
57%
Нет
14%
Всего голосов: 7