Уже очевидно, что за Национальными реестрами специалистов, конечно же, будущее. Именно эти реестры должны наполняться не только количественно, но и обеспечить качество специалистов. В этих реестрах должен быть сосредоточен кадровый потенциал страны, её кадровое богатство. Чтобы все знали, как этим воспользоваться для организации качественного процесса изысканий, проектирования и строительства. Вот об этом и решил напомнить наш столичный добровольный эксперт на примере деятельности Национального объединения изыскателей и проектировщиков.
***