Вы здесь
Правительство РФ утвердило новые правила оценки эффективности работы чиновников, согласно которым вводится система их мотивации в зависимости от качества работы с гражданами. Соответствующее постановление, подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым, размещено на сайте Кабинета министров.
Система мотивации вводится для руководителей и служащих территориальных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, МФЦ. На руководителей многофункциональных центров распространяется механизм оценки гражданами качества предоставления услуг.
Определены две основные составляющие мотивации – результаты оценки качества предоставления услуг гражданами и результаты работы с отзывами о госуслугах на сайте «Ваш контроль». Отмечается, что в зависимости от оценки, будут приняты соответствующие решения, вплоть до увольнения.
Интересно
 Ванная комната это, то место, при ремонте которого нужно учитывать сразу множество факторов. В первую очередь это касается определенных условий, которые могут быть созданы в данном помещении. Речь естественно идет об излишней влаге. То есть, стоит сразу заметить, что многие строительные материалы в данном случае не подойдут, а именно те, что впитывают в себя влагу. Например, некоторые изделия из древесины. Ведь в противном случае она может набухнуть и впоследствии начать портиться. Что же тогда использовать в качестве облицовочного материала?
В... |