Вы здесь
Правительство РФ утвердило новые правила оценки эффективности работы чиновников, согласно которым вводится система их мотивации в зависимости от качества работы с гражданами. Соответствующее постановление, подписанное премьер-министром России Дмитрием Медведевым, размещено на сайте Кабинета министров.
Система мотивации вводится для руководителей и служащих территориальных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, МФЦ. На руководителей многофункциональных центров распространяется механизм оценки гражданами качества предоставления услуг.
Определены две основные составляющие мотивации – результаты оценки качества предоставления услуг гражданами и результаты работы с отзывами о госуслугах на сайте «Ваш контроль». Отмечается, что в зависимости от оценки, будут приняты соответствующие решения, вплоть до увольнения.
Интересно
 Помещение балкона не является жилым пространством квартиры, тем не менее он будет ее неотъемлемой частью. Поэтому обустройству нужно оказать должное внимание, поскольку при небольшой площади он может выполнять множество полезных функций.
Особенности ремонта
Прежде чем произвести все необходимые замеры и сделать заказ, необходимо определить, что нужно получить в конечном итоге: будет ли это классический вариант балкона или же во французском стиле – полностью прозрачный, либо потребуется расширить его площадь. Кроме того, при предварительной встр... |